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採用スタンス

初めての就活 応援します!!
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就活で困ったこと、何でもお聞きします。
みなさんにとって、初めての就職活動。わからないことばかりですよね。自己分析ってなに?会社のどこを見ればいいの?面接ではどんなことを聞かれるの?一回勝負の就職活動、不安なことも多いと思います。まず一度私たちと話してみませんか?面接の練習に使ってくれても構いません(笑)ひとりでも多くのみなさんが東北で活躍してくれるよう、応援しています!

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何の準備もいりません。ありのままの自分でOK!!
私たちに興味を持ってくれたら、少しお話をしましょう。時間はまったく決めてません。話したいだけ、話してくれてOKです。もちろん、すぐに退出してもOK(笑)就活のこと、仕事のこと、私たちのこと・・・あなたの率直な気持ちを話してください。ありのままの私たちを知って頂きたいので、私たちも正直にお答えします。飾られた言葉や、前もって準備された受け答えは、必要ありません。

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東北に住む人たちの活力になりたい。
ぶっちゃけます。私たちは東北から出るつもりはありません。世界中で大活躍!とか、東京で一旗上げる!とか、そんな野望はもっていません。(今のところ)この東北の地で、地域のみなさんと、のんびりとやっていきたいんです(笑)その町の一員として、確かなつながりを感じながら、笑顔で過ごしていきたい。そんな会社が一社くらいあってもいいですよね?

新卒採用に対する思い
鈴木愛美
人事部
鈴木 愛美
就職活動は人生の大きな転機の一つです。だからこそ就活をしている学生のみなさんには、後悔することなく、自分に合った会社を探して見つけてほしいと思っています。
私たちにとって採用活動は会社の未来を託す人材を見つけるための大事なプロジェクトです。でもそれは私たち企業側の都合であり、みなさんの立場には立っていない考え方でもあります。
私たちが採用において最も大切にしているのは『相手の立場に立った採用活動』です。だから、強引な勧誘はしません。お互いのことを理解した上で他社の方が活躍できると思ったら、迷うことなく他社を勧めます。「他の会社を紹介するなんて普通じゃないですよね」と言われますが、私たちはとことんみなさんに向き合うことしか出来ませんから(笑)
みなさんの今後の就活に少しでもお役に立てるのであれば、冷やかしでも、ひまつぶしでも、私たちは全く構いません!実際に毎年、「選考は受けませんけど、また相談しに来ました」ととにかく話をした学生さんがたくさんいます。この全く合理的でない考え方が、私たちセントラル伸光です!!